Wymagania pracodawcy

Wymagania pracodawcy

Każdej kobiecie, która urodziła dziecko a wcześniej była zatrudniona w firmie przysługuje urlop macierzyński. Kobieta w czasie urlopu macierzyńskiego dostaje pieniądze z firmy, w której jest zatrudniona. Wielu pracodawców nie ukrywa tego, że nie chce by kobiety, które zatrudnia zachodziły w ciążę. Takie wypowiedzi tłumaczą tym, że kobieta, która urodzi dziecko staje się mniej dyspozycyjna i firma jest na drugim miejscu, gdy przed urodzeniem dziecka była najważniejsza. Są również tacy pracodawcy, którzy wymagają od pracownic by podpisały oświadczenie, że nie zajdą w ciążę. Takie oświadczenia najczęściej podpisują aktorzy, a dokładnie aktorki.

Jeżeli kręcony jest jakiś serial czy film trwa to kilka miesięcy a nawet lat i pracodawca wymaga od takiej aktorki by podpisała oświadczenie, że w czasie pracy podczas zdjęć do serialu czy filmu nie zajdzie w ciążę. Jeżeli zajdzie w ciążę będzie musiała zapłacić karę. Takie oświadczenia są jak najbardziej prawomocne. Zauważyć można również to, że kobiety coraz później zaczęły rodzić dzieci. Najpierw muszą skończyć szkołę, potem znaleźć dobrą pracę, w której dostaną umowę o pracę a po kilku przepracowanych latach decydują się na dziecko. Coraz częściej kobiety rodzą około trzydziestki a nawet później swoje pierwsze dziecko i potem opieka nad dzieckiem sprawia im więcej kłopotów.

Podobne artykuły

Przewóz od sąsiadów

Niemiecka jakość w całej Europie i dalej uważana jest za dobrą ...

Jak dokonać wyboru samochodu do ślubu?

Wśród wielu spraw, które wymagają uwagi już na kilka ...

Wybór opon zimowych

W toku jazdy na nawierzchniach pokrytych śniegiem lub przymarzniętym ...

Sporty ekstremalne

Uprawianie tego rodzaju sportu, jakim jest dyscyplina sportów ...