Wymagania pracodawcy

Wymagania pracodawcy

Każdej kobiecie, która urodziła dziecko a wcześniej była zatrudniona w firmie przysługuje urlop macierzyński. Kobieta w czasie urlopu macierzyńskiego dostaje pieniądze z firmy, w której jest zatrudniona. Wielu pracodawców nie ukrywa tego, że nie chce by kobiety, które zatrudnia zachodziły w ciążę. Takie wypowiedzi tłumaczą tym, że kobieta, która urodzi dziecko staje się mniej dyspozycyjna i firma jest na drugim miejscu, gdy przed urodzeniem dziecka była najważniejsza. Są również tacy pracodawcy, którzy wymagają od pracownic by podpisały oświadczenie, że nie zajdą w ciążę. Takie oświadczenia najczęściej podpisują aktorzy, a dokładnie aktorki.

Jeżeli kręcony jest jakiś serial czy film trwa to kilka miesięcy a nawet lat i pracodawca wymaga od takiej aktorki by podpisała oświadczenie, że w czasie pracy podczas zdjęć do serialu czy filmu nie zajdzie w ciążę. Jeżeli zajdzie w ciążę będzie musiała zapłacić karę. Takie oświadczenia są jak najbardziej prawomocne. Zauważyć można również to, że kobiety coraz później zaczęły rodzić dzieci. Najpierw muszą skończyć szkołę, potem znaleźć dobrą pracę, w której dostaną umowę o pracę a po kilku przepracowanych latach decydują się na dziecko. Coraz częściej kobiety rodzą około trzydziestki a nawet później swoje pierwsze dziecko i potem opieka nad dzieckiem sprawia im więcej kłopotów.

Podobne artykuły

Wybierz zawodowe studio nagrań

Jakość materiałów dźwiękowych posiada swoje przełożenie ...

Dbamy o kwiaty doniczkowe

Kwiaty doniczkowe to dekoracja niezbędna w każdym domu. Zależnie od ...

Gdzie kupić opony

O tym, że opony samochodowe trzeba co jakiś czas zmieniać, wie każdy ...

Co należy wiedzieć o ludności hiszpańskiej?

Może nie każdy zdaje sobie z tego sprawę, ale jak się okazuje ...