Wymagania pracodawcy

Wymagania pracodawcy

Każdej kobiecie, która urodziła dziecko a wcześniej była zatrudniona w firmie przysługuje urlop macierzyński. Kobieta w czasie urlopu macierzyńskiego dostaje pieniądze z firmy, w której jest zatrudniona. Wielu pracodawców nie ukrywa tego, że nie chce by kobiety, które zatrudnia zachodziły w ciążę. Takie wypowiedzi tłumaczą tym, że kobieta, która urodzi dziecko staje się mniej dyspozycyjna i firma jest na drugim miejscu, gdy przed urodzeniem dziecka była najważniejsza. Są również tacy pracodawcy, którzy wymagają od pracownic by podpisały oświadczenie, że nie zajdą w ciążę. Takie oświadczenia najczęściej podpisują aktorzy, a dokładnie aktorki.

Jeżeli kręcony jest jakiś serial czy film trwa to kilka miesięcy a nawet lat i pracodawca wymaga od takiej aktorki by podpisała oświadczenie, że w czasie pracy podczas zdjęć do serialu czy filmu nie zajdzie w ciążę. Jeżeli zajdzie w ciążę będzie musiała zapłacić karę. Takie oświadczenia są jak najbardziej prawomocne. Zauważyć można również to, że kobiety coraz później zaczęły rodzić dzieci. Najpierw muszą skończyć szkołę, potem znaleźć dobrą pracę, w której dostaną umowę o pracę a po kilku przepracowanych latach decydują się na dziecko. Coraz częściej kobiety rodzą około trzydziestki a nawet później swoje pierwsze dziecko i potem opieka nad dzieckiem sprawia im więcej kłopotów.

Podobne artykuły

Czy przyciemnianie szyb jesteśmy wstanie wykonać na własną rękę?

Przyciemnione szyby można było spotkać już kilkanaście lat temu, ...

Domowe sposoby

Kiedy dopada nas katar, kaszel, ból gardła, mówiąc w ...

Jaka powinna być niania?

Dziecko dla wszystkich rodziców jest najważniejszą osobą na ...

Co należy wiedzieć o ludności hiszpańskiej?

Może nie każdy zdaje sobie z tego sprawę, ale jak się okazuje ...